为什么要改制？
       2017年6月26日，中央全面深化改革领导小组第三十六次会议审议通过了《中央企业公司制改制工作实施方案》，强调今年年底前完成国有企业公司制改制工作。

       ●开展公司制改革，是贯彻落实党中央、国务院决策部署，深化国有企业改革的政治要求，是践行依法治国方略、打造法治央企的具体举措。

       ●推进公司制改革，是国网江苏电力全面深化改革的重要任务，有利于深化“两个一流”，做强做优做大，加快建设“一强三优”现代公司。

改制目的：

组织结构的变化：

改制之前——
       ★截至2017年6月底，公司领导班子成员共13人，其中公司总经理为法定代表人。

       ★公司本部设21个管理部门，内设93个管理处室，管辖13家地市、51家县（市、区）供电公司及17家科研、检修、施工、培训等单位。

       ★负责江苏境内电量购售业务，开展电网设备、设施的研究、规划、设计、建设、运行维护、技术改造、修理试验等业务。

★根据业务开展需要，公司工商注册的经营范围中增加培训、住宿、餐饮等内容。

员工安置情况：
       截至2017年6月底，公司共有全民职工37566人。     

       本次改制涉及到所有企业职工整体转入改制后的公司，全体职工的劳动关系由改制后公司（含分公司）承继，劳动合同由改制后的公司（含分公司）继续履行，本次公司制改制不存在职工安置及分流问题。
   
党组织设置：
       ●公司设立党委，党委设书记1名，董事长、党委书记由一人担任。设立主抓公司党建工作的专职副书记，依据法定程序进入董事会；设党委委员若干名。
       ●公司所属各单位分别设立党委、党总支和党支部。在公司层面设党委办公室、党委组织部，分别与办公室、人力资源部（社保中心）合署办公；将思想政治工作部更名为党建工作部；公司纪委层面设纪委办公室，与监察部合署办公。

（来源：苏电新闻，责任编辑：林）